本报讯（记者 江潇 实习生杨鸿榆）近日，市委组织部印发《关于实施“八大工程”服务保障“项目攻坚突破年”的工作方案》，谋划实施铸魂蓄势、力量汇聚、一线考评、专业赋能、党建领航、先锋示范、引才聚智、关爱激励“八大工程”，积极引导各级党组织和广大党员干部人才在“项目攻坚突破年”中创先争优、建功立业。
根据方案，今年要充实一线力量，广泛开展“项目攻坚·奋勇争先”主题党日活动，统筹实施干部大培训、能力大提升、作风大转变“三大行动”，推动全市上下把注意力、执行力、落实力向项目聚焦。选优配强项目牵头部门（单位）领导班子，择优选派130名以上优秀干部人才到项目一线挂职历练，成立市级博士服务团。推行“人才+项目”联动引才模式，力争引进2-4名（个）高端人才（团队）、重点人才项目。
同时突出考核激励，开展“沙场点兵”计划，实施年轻干部“优钛锻铸”工程，深入项目现场考准考实干部实绩，采取提拔重用一批、发现培养一批、战略储备一批、交流调整一批、坚决放下一批“五个一批”方式，实现一线干部“进退留转”动态管理。落实“三个区分开来”要求，合理界定容错免责边界、规范开展澄清保护工作，对表现突出的集体和个人在表彰奖励、晋升职级、评先评优等方面予以倾斜。