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全力打造有温度的教育

作者: 时间:2020-12-13
▲学校举行爱国主义教育。▲革命老前辈进校园开展红色教育。▲开展“孝德教育大讲堂”活动。 □潍报全媒体记者孙孔嘉通讯员乔勇勇魏敬敬高晖峡山生态经济开发区郑公街道山甫小学牢记使命担当,不忘初心,紧跟时代发展

▲学校举行爱国主义教育。▲革命老前辈进校园开展红色教育。▲开展“孝德教育大讲堂”活动。

□潍报全媒体记者孙孔嘉

通讯员乔勇勇魏敬敬高晖

峡山生态经济开发区郑公街道山甫小学牢记使命担当,不忘初心,紧跟时代发展步伐,始终坚持“以人为本,以德立校”办学理念,以“明德、博学、创新”为校训,全面贯彻落实党的教育方针,本着办人民满意的教育宗旨,把党建工作贯穿于立德树人全过程,不断优化各项工作,推动学校又快又好发展。

近年来,山甫小学打造有温度的党建文化、人文管理和实践活动,不断落实党建工作规范化、科学化建设,探索出了有温度的党建工作模式,将党组织温暖的关怀以润物细无声的形式缓缓注入师生心间,使学校党建工作更有色彩、更添味道、更具人文关怀,开创了党建工作新局面。

打造有温度的党建文化

学校坚持落实立德树人根本任务,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,发挥党的领导核心作用和党建工作的引领作用,夯实根基,谋篇布局,精准发力,推动学校不断提升办学水平。

学校将党组织研究讨论作为重大事项决策的前置程序,凡涉及学校未来发展规划、学校办学章程、年度发展计划、教师职称评聘、县管校聘、绩效工资发放等重大事项,经学校党组织集体研究讨论后,再按程序决策执行。

坚持把“不忘初心,牢记使命”主题教育作为首要政治任务。主题教育期间,扎实有效地开展民主评议、组织生活会、主题党日、“两学一做”集中学习及研讨、书记讲党课等活动。通过活动,使支部党员干部增强了党性、提高了能力、改进了作风、推动了工作,进一步强化了守初心、担使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

认真落实“支部生活日”制度,坚持“三会一课”,严格落实谈心谈话、佩戴党员徽章、政治生日关爱等制度。除完成党费集中收缴、学习研讨交流等规定活动外,结合学校实际,开展了特色鲜明的“主题党日”活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

打造有温度的人文管理

一流的教学质量依靠一流的教师队伍,造就一支高素质的教师队伍是保证学校可持续发展的关键。学校结合教师实际,有针对性地开展师德教育。不断强化质量兴校观念,让全校教师深刻体会“质量是硬道理”的含义,不断增强教师的竞争意识,长期保持旺盛的精神状态。利用各种机会,通过各种形式进行表扬、宣传优秀教师的先进事迹,传递正能量。

学校坚持“教学质量是学校的生命线”“抓质量务必抓常规,抓常规就是抓质量”的观念,以教育教学为中心,以扎实抓好教学常规为基础,大力推进素质教育,全面提高教育教学质量,学校始终把教学常规作为学校管理的重中之重。

学校以“生态高效课堂打造工程”“名师培养工程”“青年教师成长工程”三大工程为抓手,开展各种形式的专业成长培训,促进教职工专业成长。组织三种课型促进教职工素质提高。通过骨干教师“示范课”,为青年教师提升教学水平创造机会,扩大骨干教师群体;取经回校的“汇报课”,传播最新教学理念和教学方法,提高全体教师教学教研水平;中青年教师争创“优质课”,鼓励中青年教师踊跃参加各级优质课竞赛,展示学校和教师课堂教学艺术的风采。

同时,为了加快青年教师的专业成长,增强新老教师的交流合作,加强师资队伍建设提升,学校每年举行“青蓝结对”拜师活动,师傅从思想和业务等各方面加强对徒弟的指导,充分发挥传、帮、带作用;徒弟虚心、主动请教师傅,多听课、多学习,师徒教学相长,共同进步。

加强人文关怀,增强教育合力。教师关爱工作关系到每个教职工的切身利益,直接影响到教学工作。学校努力改善教师生活环境,实施多项暖师政策,更好地“聚民心,暖人心”。

打造有温度的实践活动

打造校本课程“七色德育主题实践活动”,开展“缅怀革命先烈演讲活动”“阅读红色经典读物,撰写读书心得”“爱我中华,知我中华”知识竞赛……学校通过一系列丰富多彩的活动,对学生进行理想教育,激发学生爱党、爱国、爱社会主义的朴素情感,坚定理想信念创建特色党建品牌。

为全面提升学生的核心素养,促进学生全面发展,实现立德树人根本任务,学校以学生为根本,分别从德育活动、习惯养成、社会实践等方面对学生进行培养,使其具备适应终身发展和社会需要的能力。学校重点围绕学生行为习惯教育、学校文化建设、学校安全管理,进一步把德育推向纵深发展,改善育人环境,办成家长放心、人民满意的和谐校园。学校通过开展书法、手抄报、朗诵等各种比赛活动,丰富学生课外生活。其中,学校书法比赛已成功举办两期,培育、评选出一批优秀的“小小书法家”。开展班级每周之星、学校每月之星、学期之星评比活动,实现学生自我教育、自我管理、自我调节、自我发展,促进学生良好习惯养成。开展形式多样的安全教育、安全演练、阳光体育等,保障学生健康快乐成长。

积极拓展,励志奖学。学校积极联系校友资源,争取中科院附属玉泉小学校长高峰的支持,设立“砺峰奖学金”,培养学生形成“永不满足,锐意进取”的学风,为学校患病孩子捐款1万元,捐赠给师生其所著图书《重新发现教育》《重新发现学校》《重新发现儿童》《小蚂蚁学校》几百本。同时,学校加入“幸福教育联盟”,努力打造幸福教育。

开展扶贫帮困,构建和谐校园。学校通过走访送关爱活动,让每一位同学都能感受到集体的温暖、社会的关爱。学校通过家长学校、家长会、家访、班级微信群等形式及时与家长进行沟通,加强学校、家庭、社会的联系,让家长成为学校教育的合作者和推进者,提高教育水平。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要辅助手段,学校要求每学期各班主任务必全面家访一次,校长对全部特殊学生家访一次。采用走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式,提前准备好家访资料,做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难、产生畏学情绪等状况的,及时进行家访,让家庭教育与学校教育持续紧密联系。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。“党建引领,温暖教育”,郑公街道山甫小学以有温度的党建调试出了适合师生的育人温度,引领每个师生都成为最美好的自己,以党建促校建,实现“学生快乐、教师幸福、家长满意、社会赞誉”的办学目标,引领学校优质发展。

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